Coaching für Führungspersonen
Führungspersonen im Management setzen sich einer großen Vielfalt an äußeren Anforderungen und inneren Ansprüchen aus. Ganz besonders in der jetzigen überschnellen Zeit sind persönliche Fragen an das eigene Werte- und Normensystem wichtig, um der Arbeit erfolgreich nachkommen zu können und einen erkennbaren Standpunkt nach außen zu signalisieren.
Allerdings werden in diesem ernsten Spiel um Erfolg, Profit und Position sehr leicht die Gefühle und Tugenden in uns verformt, die uns in der Tiefe unserer Persönlichkeit ausmachen. Anstand, Ruhe, Mut und Mitgefühl geraten möglicherweise in Vergessenheit.
Bereiche für Veränderung oder Wachsamkeit kann es viel geben; z.B. wenn es um Loyalitäten und Widerstände im Unternehmen geht. Oder wenn persönliche Übergangsängste eine Rolle spielen.
Oder im Falle von Identifikationen, Ausstrahlung und Schattenseiten von Persönlichkeiten.
Mein Coaching-Angebot bezieht sich auf diese Dynamiken und bietet eine Hilfe zur persönlichen Orientierung und Positionierung in diesem komplexen System.
Hier ein paar Fragestellungen, die Ihnen helfen können, zu entscheiden, ob ich für Sie der passende Coach sein könnte.
• Interessieren Sie sich für Ihre persönliche Wirkung auf Ihr berufliches Umfeld?
• Würden Sie sagen, dass zwischen Ihnen und dem Unternehmen ein in beide Richtungen wirkendes
Resonanzphänomen existiert?
• Entspricht Ihr Selbstbild ungefähr dem Fremdbild, das Ihr berufliches Umfeld von Ihnen hat?
• Wenn die Organisation, in der Sie arbeiten, ein „Körper“ wäre, wie sähe der aus und
was für ein Organ wären sie?
• Machen Sie sich Gedanken über die unbewussten Prozesse des Menschen und dementsprechend
Ihres Unternehmens?
• Halten Sie es für möglich, dass jeder Mitarbeiter Ihrer Organisation seine persönliche Prägung mit in
das Unternehmen einbringt?
• Glauben Sie, dass sich die Beziehungsfähigkeit der Menschen in der Führungsetage auf die
Beziehungsfähigkeit der Mitarbeiter (und umgekehrt) auswirkt?
• Interessieren Sie sich für eine emotionale Intelligenz in Ihrem Unternehmen?
• …
Wenn Sie sich für die genannten Fragen interessieren bzw. selbst weiterführende Fragen und Gedanken haben, würde ich mich freuen, mich mit Ihnen darüber auszutauschen und fruchtbare Gespräche zu führen.
Rahmenbedingungen und Kosten
Wenn Sie sich für ein Coaching bei mir interessieren, rufen Sie mich an oder schreiben mir eine Mail.
- Das Coaching kann sowohl in meinen Praxisräumen stattfinden als auch an Ihrem Arbeitsplatz.
- Bei der zeitlichen Organisation richte ich mich nach Ihren Möglichkeiten.
- Die Kosten richten sich nach Art des Auftrags, Ort, etc.! Im Durchschnitt müssen Sie zwischen 100,00 und 200,00 Euro zzgl. Umsatzsteuer rechnen.
- Gerne können wir diese Bedingungen am Telefon besprechen.
Coaching Setting Kennerlerngespräch Entscheidung
| Inhalt Ziele, persönliche Beziehung, Kosten, Dauer: 1 Std., gemeinsame Entscheidung, ob und welche Form und zeitliche Struktur der Zusammenarbeit Hintergrund, Auftrag, Kontrakt, Coaching |